Contexto y tribunal competente

La providencia fue proferida por la Sala de Casación Laboral de la Corte Suprema de Justicia, en calidad de máximo tribunal en materia laboral, dentro del recurso extraordinario de casación interpuesto contra una sentencia de segunda instancia dictada por la Sala Laboral del Tribunal Superior del Distrito Judicial de Bogotá.

Antecedentes fácticos y procesales

El proceso se originó a partir de una demanda ordinaria laboral promovida por una afiliada contra una sociedad administradora de fondos de pensiones privadas y la entidad estatal administradora del régimen solidario de prima media con prestación definida (RSPMPD). La demandante solicitó que se declarara la ineficacia de su traslado voluntario al régimen de ahorro individual (RAIS) y que se ordenara la devolución y traslado de sus aportes, bonos pensionales y gastos de administración, con sus respectivos rendimientos, a la entidad estatal. El Juzgado de primera instancia declaró la ineficacia del traslado ocurrido en noviembre de 2021 y condenó a la administradora privada a devolver y trasladar los valores correspondientes a la entidad estatal, además de reconocer los intereses legales. En apelación, la Sala Laboral del Tribunal Superior aclaró que la fecha de ineficacia era desde mayo de 1999, modificó parcialmente las condenas para precisar que los valores a devolver incluían primas de seguros previsionales y aportes al fondo de garantía de pensión mínima, y confirmó en lo demás la sentencia de primera instancia. Contra esta decisión, la administradora privada interpuso recurso extraordinario de casación, que fue inicialmente negado por falta de interés económico, dado que los recursos en disputa correspondían a la afiliada y no al...