Contexto y tribunal competente

La providencia objeto de análisis corresponde a un auto proferido por la Sala de Casación Laboral de la Corte Suprema de Justicia, máxima instancia judicial en materia laboral. La decisión atiende a un recurso de casación interpuesto contra la sentencia emitida por el Tribunal Superior de Distrito Judicial de Cundinamarca y Amazonas, en segunda instancia, dentro de un proceso ordinario laboral.

Antecedentes fácticos y procesales

El caso se originó con la demanda presentada por un trabajador, en la que solicitó que se declarara la existencia de una relación laboral con la empresa demandada desde una fecha específica. Además, reclamó el pago de incapacidades, prestaciones sociales correspondientes a varios años, sanciones moratorias, liquidación del contrato y una indemnización plena y ordinaria por perjuicios derivados de un accidente de trabajo ocurrido durante la relación laboral. Estos perjuicios incluían lucro cesante, daño a la vida en relación, daño moral y perjuicios fisiológicos, así como la indexación de las condenas y costas del proceso. El Juzgado Segundo Laboral del Circuito declaró parcialmente probada la excepción de buena fe alegada por la sociedad demandada y concluyó que ésta incurrió en culpa grave en la ocurrencia del accidente, condenándola al pago de diversas sumas por lucro cesante, daño moral y daño a la salud. La sentencia también impuso las costas procesales a la empresa. Posteriormente, el Tribunal Superior confirmó la sentencia del juez de primera instancia tras la apelación interpuesta por la sociedad demandada.

Consideraciones de la Sala de Casación Laboral

El recurso extraordinario de casación fue presentado por el apoderado judicial de la empresa demandada y concedido inicialmente...