Contexto y antecedentes del caso

La providencia objeto de análisis fue emitida por la Sala de Casación Laboral de la Corte Suprema de Justicia en revisión de un recurso extraordinario de casación interpuesto por el Ministerio de Hacienda y Crédito Público. El caso se originó en un proceso ordinario laboral promovido por un trabajador en contra de la Administradora Colombiana de Pensiones (Colpensiones), la Administradora de Fondos de Pensiones y Cesantía Protección S.A., y la Fiduciaria de Occidente S.A., entidad que fue vinculada de oficio. El demandante solicitó que se reconociera como último salario devengado para efectos pensionales la suma de ciento diez mil pesos ($110.000) correspondiente a diciembre de 1988, con el fin de que se recalculara su derecho pensional y se liquidaran y pagaran las mesadas retroactivas debidamente indexadas. El juzgado de primera instancia absolvió a las entidades demandadas, decisión que fue revocada por la Sala Laboral del Tribunal Superior del Distrito Judicial de Bogotá en sentencia del 31 de octubre de 2022, ordenando la reliquidación del bono pensional y el reconocimiento del salario reclamado.

Fundamentos y consideraciones jurídicas

El Ministerio de Hacienda y Crédito Público interpuso recurso extraordinario de casación contra la referida sentencia. La Sala de Casación Laboral analizó los presupuestos de admisibilidad de este recurso, los cuales son:

• Que se interponga contra sentencias dictadas en procesos ordinarios.
• Que se presente dentro del término legal.
• Que exista interés económico para recurrir, definido en el artículo 86 del Código Procesal del Trabajo y de la Seguridad Social, modificado por el artículo 43 de la Ley 712 de 2001.

En cuanto al interés económico, la Sala...