Contexto y antecedentes del caso

La sentencia fue proferida por la Sala Cuarta de Decisión Laboral del Tribunal Superior del Distrito Judicial de Medellín, en segunda instancia, en el marco de un proceso ordinario laboral contra Colpensiones. Los demandantes, en calidad de cónyuges, solicitaron que se declare su derecho a percibir la pensión familiar y que se condene a la entidad a reconocer y pagar dicho beneficio desde octubre de 2017, incluyendo intereses moratorios e indexación. El juzgado de primera instancia había reconocido el derecho a la pensión familiar, pero la entidad apeló la decisión alegando incumplimiento de requisitos legales, especialmente por la existencia de una indemnización sustitutiva previamente pagada a uno de los cónyuges, lo que, según su criterio, impedía la consolidación del derecho a la pensión familiar.

Consideraciones jurídicas y criterios aplicados

La Sala revisó los requisitos establecidos en la Ley 1580 de 2012 y su reglamentación en el Decreto 288 de 2014 para el acceso a la pensión familiar dentro del Régimen de Prima Media con Prestación Definida. Entre dichos requisitos destacan:

• Afiliación vigente al régimen al momento de la solicitud.
• Cumplimiento de condiciones para adquirir derecho a la indemnización sustitutiva, salvo que esta ya haya sido pagada.
• Suma de semanas de cotización entre los cónyuges igual o superior al mínimo exigido para pensión de vejez.
• Que cada afiliado haya cotizado al menos el 25% de las semanas requeridas a los 45 años de edad.
• Una relación conyugal o de convivencia permanente superior a cinco años, iniciada antes de los 55 años de edad.
• Clasificación en los niveles 1, 2 o equivalentes del SISBEN, que denotan vulnerabilidad...