Contexto y alcance del proyecto de decreto
El proyecto de decreto, anunciado por el Ministerio del Trabajo en 2025, buscaría modificar y subrogar el Capítulo 3° del Título 6° de la Parte 2 del Libro 2 del Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo (Decreto 1072 de 2015). Su finalidad sería reglamentar de manera integral las prácticas laborales y los contratos de aprendizaje en Colombia, armonizando las disposiciones dispersas que actualmente regulan estas materias.
Este proyecto se fundamentaría en normas previas como la Ley 1780 de 2016, que define las prácticas laborales como actividades formativas desarrolladas por estudiantes en ambientes laborales reales sin constituir relación laboral, y en las recientes modificaciones al artículo 81 del Código Sustantivo del Trabajo por la Ley 2466 de 2025 y la Ley 2294 de 2023, que confieren un carácter especial al contrato de aprendizaje con condiciones específicas.
Además, el proyecto incorporaría lineamientos internacionales, como la Recomendación 208 sobre aprendizajes de calidad adoptada por la Organización Internacional del Trabajo en 2023, y buscaría una armonización con el Sistema Nacional de Cualificaciones (SNC) y el Marco Nacional de Cualificaciones (MNC).
Objetivos y grupos afectados
El proyecto tendría como propósito principal establecer un marco normativo claro, coherente y actualizado para las prácticas laborales y contratos de aprendizaje, asegurando condiciones dignas y justas para los estudiantes que adelanten actividades formativas en el sector público y privado.
Los sectores directamente afectados incluirían a:
- Estudiantes de programas normalistas, de educación superior de pregrado y posgrado, educación para el trabajo y desarrollo humano, y formación profesional integral del Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA) y del Subsistema de Formación para...
