Contexto y tribunal competente

El Tribunal Administrativo de Cundinamarca, en su Sección Segunda – Sala Transitoria, pronunció un auto dentro del expediente relacionado con un proceso de nulidad y restablecimiento del derecho de carácter laboral contra la Nación – Rama Judicial. La providencia fue emitida en primera instancia el 16 de septiembre de 2025, por el magistrado ponente encargado del caso. El medio de control empleado fue la nulidad y restablecimiento del derecho, procedimiento utilizado para impugnar actos administrativos que afectan derechos fundamentales.

Antecedentes fácticos y procesales

El proceso fue iniciado por un demandante que ostenta diversos cargos dentro de la Rama Judicial, incluyendo empleado judicial, juez de la República y magistrado de tribunal, con una vinculación laboral que se extiende desde 1994 hasta la actualidad. El conflicto gira en torno a la correcta liquidación de su salario y prestaciones sociales, específicamente sobre la bonificación judicial establecida en el artículo 1 del Decreto 383 de 2013. El demandante reclamó la nulidad de una resolución administrativa que, según él, omitió reconocer el 30% adicional de la prima especial de servicios en la base para la liquidación de sus prestaciones sociales, tomando únicamente el 70% del salario básico mensual. Además, alegó la existencia de un acto administrativo fictamente negativo debido al silencio de la entidad frente al recurso de apelación presentado.

Consideraciones jurídicas de la providencia

La providencia inició con el análisis del decreto de pruebas, concluyendo que los documentos en el expediente, entre ellos la resolución impugnada y la certificación laboral expedida por la entidad demandada, eran suficientes para resolver el asunto sin necesidad de nuevas pruebas....