Propósito General y Objetivo Principal

El proyecto de resolución tiene como propósito modificar el Manual Específico de Funciones y Competencias Laborales, adoptado inicialmente por la Resolución 1936 de 2019, para los empleos que conforman la planta de personal del Ministerio de Comercio, Industria y Turismo. La iniciativa busca optimizar la prestación del servicio público mediante la actualización de los perfiles ocupacionales, la incorporación de nuevos Núcleos Básicos del Conocimiento (NBC) y la adecuación del propósito y funciones esenciales de ciertos cargos. El objetivo principal es garantizar una prestación eficaz, eficiente y oportuna de las funciones ministeriales, facilitando la conformación de equipos interdisciplinarios que permitan una visión amplia y globalizada para el cumplimiento de los objetivos institucionales.

Nuevas Disposiciones y Cambios Relevantes

Entre las modificaciones más relevantes, el proyecto propone la inclusión de nuevos Núcleos Básicos del Conocimiento en distintos empleos. Por ejemplo, se incorporan NBC relacionados con Ingeniería de Sistemas, Telemática, Contaduría Pública, Economía, Ingeniería Eléctrica y Afines, Ingeniería Electrónica, Telecomunicaciones, Ingeniería Química, Ingeniería Industrial, Comunicación Social y Periodismo en cargos de nivel asistencial, asesor y asesor de libre nombramiento y remoción. Además, se actualizan los propósitos principales y funciones esenciales de estos empleos para reflejar mejor las responsabilidades actuales y las necesidades del servicio. Se detallan funciones específicas para cargos como Secretario Bilingüe, Asesor de la Dirección de Regulación, Asesor del Grupo de Reglamentación Técnica y Asesor del Despacho del Ministro, entre otros.

Medidas Específicas y Regulaciones Establecidas

El proyecto establece descripciones detalladas de las funciones esenciales por empleo, incluyendo actividades como la elaboración de documentos en español e inglés, organización de eventos, control documental, atención...