Entidad emisora, número y fecha de la resolución

La presente modificación fue emitida por la Auditoría General de la República mediante la Resolución Reglamentaria número 000008 de 2025, fechada el 19 de septiembre de 2025 y publicada en el Diario Oficial No. 53.253 el 24 de septiembre de 2025.

Tema principal y destinatarios

El tema central de esta resolución es la actualización de las condiciones y obligaciones relacionadas con la modalidad laboral de teletrabajo en la Auditoría General de la República. La norma está dirigida a todos los servidores públicos adscritos a esta entidad, quienes son los principales destinatarios, dado que la regulación impacta directamente sus condiciones y dinámicas laborales.

Objetivo de la resolución

El objetivo es modificar parcialmente la Resolución Reglamentaria 0008 de 2024 para implementar el teletrabajo híbrido, una modalidad que combina días de trabajo remoto con jornadas presenciales en la entidad. Esto responde a la necesidad de fortalecer la flexibilidad laboral, mejorar la gestión administrativa y adaptarse a las nuevas dinámicas de trabajo establecidas por la legislación vigente.

Principales decisiones y regulaciones

Entre las decisiones más relevantes, la resolución establece:

• La modalidad de teletrabajo será híbrida, con dos días hábiles de trabajo remoto por semana, distribuidos en dos turnos rotativos cada tres meses: Turno 1 (martes y jueves) y Turno 2 (miércoles y viernes).
• La asignación de turnos será aleatoria y comunicada por la Dirección de Talento Humano.
• El teletrabajo no será aplicable el martes posterior ni el viernes anterior a un lunes festivo.
• Se mantienen jornadas laborales de 7:30 a. m. a 4:30 p. m. sin excepción, incluso para quienes cuentan con horario flexible.
• Se actualizan y detallan...