Objetivo y ámbito de aplicación

Este proyecto tiene como finalidad principal asegurar la protección integral de las madres cabeza de familia, entendiendo a estas como mujeres que asumen la jefatura única o principal de su núcleo familiar, con responsabilidad económica y de cuidado sobre hijos menores o dependientes. La ley también contempla una extensión simétrica de beneficios para padres en condiciones análogas, en atención al principio de igualdad y corresponsabilidad parental. El proyecto se encuentra en etapa de presentación ante el Congreso y está sujeto a discusión en las comisiones respectivas, con plazos previstos para su reglamentación y eventual votación.

Contexto y problemáticas que aborda

La iniciativa surge en respuesta a la persistente discriminación y vulnerabilidad que enfrentan las madres cabeza de familia en Colombia, evidenciada en menores tasas de participación laboral, ingresos inferiores, pobreza feminizada y brechas en acceso a servicios esenciales. Estudios oficiales muestran que estas mujeres soportan cargas desproporcionadas de trabajo no remunerado y enfrentan obstáculos para acceder a empleo formal y protección social. Esta realidad se agrava en zonas rurales, entre poblaciones étnicas y personas con discapacidad. La propuesta busca superar la fragmentación y asistencialismo de políticas previas, generando una estrategia integral que articule derechos laborales, acceso a servicios sociales, educación, vivienda y emprendimiento.

Contenido clave del proyecto de ley

El articulado establece, entre otros aspectos relevantes:

• Fuero de protección laboral reforzada: Prohíbe el despido sin justa causa y sin autorización previa para madres cabeza de familia, con mecanismos de reintegro o indemnización. Incluye prioridad en procesos de reestructuración y ajustes especiales para la Fuerza Pública.
• Protección a madres...