Objetivo y ámbito de aplicación

El proyecto de ley tiene como finalidad principal otorgar una licencia laboral remunerada de siete días calendario consecutivos para trabajadores del sector público y privado, así como para trabajadores independientes cotizantes al Sistema General de Seguridad Social en Salud, que reciban un diagnóstico confirmado de cáncer. El ámbito de esta iniciativa es social y laboral, enfocándose en la protección de derechos fundamentales relacionados con la salud y el empleo digno. Actualmente, el proyecto se encuentra en etapa inicial tras su radicación en la Cámara de Representantes, iniciándose así su trámite legislativo con las discusiones en comisiones y posterior votación en plenaria.

Contexto y problemática que aborda la iniciativa

El cáncer es reconocido como una enfermedad catastrófica que impacta gravemente la vida física, emocional y laboral de quien la padece. La jurisprudencia constitucional colombiana ha establecido que las personas diagnosticadas con cáncer son sujetos de especial protección debido a su condición de debilidad manifiesta y extrema fragilidad. Sin embargo, el régimen vigente de incapacidades laborales presenta vacíos en cuanto a la protección inmediata tras el diagnóstico, pues no contempla un período específico para la adaptación psicosocial y la gestión de trámites médicos urgentes. Esto obliga a los trabajadores a recurrir a medidas inapropiadas, como licencias no remuneradas o ausencias no justificadas, con el riesgo de perder estabilidad laboral o ingresos.

Contenido clave del proyecto de ley

Entre las disposiciones más relevantes del proyecto destacan:

• La concesión de una licencia laboral remunerada de siete días calendario consecutivos a partir del diagnóstico oncológico confirmado por un profesional de la salud competente.
• La licencia se otorga...