Proyecto de resolución del Ministerio de Salud reglamenta permanencia en régimen subsidiado para trabajadores en situación de vulnerabilidad
Proviene de: Proyectos de Resolución
20 de octubre de 2025 19:0:53
Objeto y ámbito de aplicación del proyecto
El propósito general del proyecto de resolución es definir las condiciones de permanencia en el régimen subsidiado de salud, conforme al artículo 65 de la Ley 2466 de 2025. Este reglamento se aplica a personas clasificadas en los grupos A, B y C de la encuesta del Sistema de Identificación de Potenciales Beneficiarios de Programas Sociales (Sisbén) en su última metodología, que inicien una relación laboral y opten por permanecer en este régimen.
El objetivo principal consiste en facilitar la formalización laboral de personas en condiciones de pobreza o vulnerabilidad, permitiéndoles mantener la afiliación al régimen subsidiado por un periodo máximo de seis meses continuos después de vincularse laboralmente. Esto busca garantizar la protección en salud durante la transición hacia el régimen contributivo, favoreciendo la inclusión social y la equidad en el acceso a servicios de salud.
Nuevas disposiciones y mecanismos propuestos
Entre las innovaciones del proyecto, se establece que el trabajador debe manifestar su voluntad de permanecer en el régimen subsidiado al empleador. Este último, a su vez, debe validar la clasificación del trabajador en los grupos A, B o C del Sisbén, consultando la información oficial en la página web del Departamento Nacional de Planeación (DNP).
El empleador es responsable de reportar la vinculación laboral y la permanencia en el régimen subsidiado a través del Formulario Único de Afiliación y Reporte de Novedades al Sistema General de Seguridad Social en Salud. En caso de terminación anticipada de la relación laboral, debe reportar la novedad de retiro mediante la Planilla Integrada de Liquidación de Aportes (PILA).
Las Entidades...
Más noticias sobre Salud
No se encontraron sugerencias
Proyecto de resolución del Ministerio de Salud reglamenta permanencia en régimen subsidiado para trabajadores en situación de vulnerabilidad