Contexto y tribunal competente

La providencia objeto de análisis corresponde a un auto de la Sala de Casación Penal de la Corte Suprema de Justicia, que revisa en segunda instancia una tutela presentada contra una decisión del Tribunal Superior del Distrito Judicial de Cartagena. El proceso se originó en un conflicto laboral entre una empleada de un establecimiento educativo y la sociedad propietaria del mismo.

Antecedentes fácticos y procesales

La acción de tutela fue interpuesta por la representante legal de la sociedad propietaria del establecimiento educativo denominado Centro de Aprendizaje Despertando Talentos, en contra de una sentencia del Juzgado Sexto Penal del Circuito de Cartagena. Dicho Juzgado había ordenado el reintegro de una trabajadora despedida durante su estado de embarazo, además del pago de la licencia de maternidad y una indemnización por despido sin autorización laboral. En primera instancia, el Tribunal Superior declaró improcedente la tutela debido a la falta de acreditación de la legitimación activa de quien actuaba como representante legal de la sociedad, pese a haber sido requerido para aportar dicho soporte. Posteriormente, en la impugnación, se allegó el certificado de existencia y representación legal que acreditaba esa calidad.

Consideraciones jurídicas de la Corte Suprema

La Corte Suprema recordó que, conforme a lo previsto en el artículo 86 de la Constitución Política y el artículo 32 del Decreto 2591 de 1991, es competente para conocer la impugnación en calidad de superior jerárquico. En cuanto a la legitimación activa en la acción de tutela, el artículo 10 del Decreto 2591 de 1991 establece que cualquier persona puede ejercer esta acción para proteger derechos fundamentales propios o ajenos, actuando por sí misma o a través de representante, presumiéndose auténticos los poderes. Además, la Corte Constitucional ha sostenido que en el caso de personas jurídicas, la tutela solo puede ser promovida por sus representantes legales o apoderados judiciales, quienes deben manifestar expresamente si actúan en defensa de los derechos fundamentales de la persona jurídica que representan. En el presente caso, aunque inicialmente no se acreditó la calidad de representante legal, posteriormente se aportó el certificado correspondiente. Por tanto, la Corte Suprema concluyó que debía revocarse el auto del Tribunal...

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Corte Suprema de Justicia revoca auto sobre legitimación en tutela laboral contra despido durante embarazo

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