Providencia y tribunal que profiere la decisión

La decisión analizada es un auto emitido por la Sala de Casación Laboral de la Corte Suprema de Justicia, en segunda instancia, que resolvió la impugnación contra un fallo previo de la misma Sala, que declaró improcedente un amparo constitucional interpuesto en el marco de un proceso laboral.

Antecedentes fácticos y procesales

El conflicto judicial tuvo origen en la demanda laboral presentada por un trabajador contra un centro de salud público, en la cual se solicitaba el reconocimiento de la existencia de un contrato laboral a término indefinido, así como el pago de diversas prestaciones sociales e indemnizaciones derivadas de la terminación unilateral del vínculo laboral por parte del empleador. En primera instancia, el juzgado laboral declaró la existencia del contrato a término fijo y condenó al empleador al pago de cesantías, intereses, primas, vacaciones, bonificaciones y sanciones moratorias, entre otros conceptos. Sin embargo, en segunda instancia, la Sala Civil Familia Laboral del Tribunal Superior revocó dicha sentencia y absolvió al empleador de todas las pretensiones. Posteriormente, el trabajador interpuso acción de tutela alegando vulneración de sus derechos fundamentales al debido proceso y al acceso a la administración de justicia, debido a supuestos errores procedimentales y valoración indebida de la prueba en la sentencia de segunda instancia.

Consideraciones de la Sala de Casación Laboral

La Sala de Casación Laboral confirmó la improcedencia del amparo constitucional, fundamentándose principalmente en el principio de subsidiariedad que rige la acción de tutela. Este principio exige que el accionante agote previamente los medios de defensa judicial ordinarios y extraordinarios disponibles antes de acudir a la...