Propósito y objetivo del proyecto de resolución

El proyecto de resolución tiene como propósito general adoptar el Plan de Incentivos Institucionales para el año 2025, dirigido a todos los funcionarios de la planta del Ministerio de Relaciones Exteriores. Este plan abarca tanto incentivos pecuniarios como no pecuniarios para los mejores funcionarios en diferentes carreras y niveles jerárquicos, así como para los mejores equipos de trabajo conformados en la entidad. El objetivo principal es promover una cultura de trabajo orientada a la calidad, la productividad y el compromiso con los objetivos institucionales, mediante el reconocimiento y la motivación del desempeño eficaz de sus empleados. Está diseñado para beneficiar a funcionarios de Carrera Administrativa, Carrera Diplomática y Consular, y de Libre Nombramiento y Remoción.

Nuevas disposiciones y mecanismos introducidos

El proyecto establece que los incentivos pecuniarios serán asignados al equipo de trabajo que obtenga el primer puesto en la evaluación anual. Para los equipos y funcionarios que ocupen el segundo y tercer lugar, se otorgarán incentivos no pecuniarios que incluyen:

• Becas para educación formal en universidades acreditadas en Colombia.
• Programas de turismo social.
• Financiación de investigaciones.
• Publicación de trabajos en medios nacionales e internacionales.
• Reconocimientos públicos a la labor meritoria.
• Menciones de honor.

Los beneficiarios podrán escoger el incentivo de su preferencia, el cual podrá hacerse efectivo durante el año siguiente a su asignación, sujeto a condiciones específicas. Por ejemplo, las becas deben estar relacionadas con la misión del Ministerio y la institución educativa debe estar certificada por el Ministerio de Educación Nacional.

Acciones y regulaciones establecidas

Para la implementación del Plan de Incentivos, la Dirección de Talento Humano organizará un cronograma anual para seleccionar...