Contexto y tribunal competente

La providencia en cuestión fue proferida por la Sala Laboral de la Corte Suprema de Justicia, en ejercicio de sus funciones como tribunal de casación, en segunda instancia dentro del proceso laboral que se sigue contra una compañía de seguros y otras partes. La decisión se formalizó en Bogotá D.C., el 19 de noviembre de 2025.

Antecedentes fácticos y procesales

El proceso judicial tiene su origen en un conflicto laboral entre una aseguradora y varios demandantes. La aseguradora interpuso inicialmente un recurso de casación contra una sentencia emitida por el Tribunal Superior del Distrito Judicial de Medellín. Posteriormente, la aseguradora decidió desistir de dicho recurso. Paralelamente, se presentaron recursos extraordinarios de casación que quedaron pendientes de admisión y trámite.

Consideraciones jurídicas y decisión adoptada

La Sala Laboral aceptó el desistimiento del recurso de casación presentado por la aseguradora, pero antes de ello dispuso la admisión formal de los recursos extraordinarios de casación pendientes. En este sentido, se aclaró que el desistimiento no podía aceptarse sin que previamente se admitieran dichos recursos, dado que el proceso aún no estaba en trámite efectivo. Además, la providencia resaltó la aplicabilidad del artículo 2° de la Ley 2213 de 2022, que autoriza el uso de tecnologías de la información en la gestión y trámite de procesos judiciales. Esto garantiza el derecho de las partes al acceso efectivo a la administración de justicia mediante la posibilidad de acceder simultáneamente al expediente digital. En cumplimiento de esta normativa, se ordenó el traslado del expediente digital a las partes involucradas para que puedan presentar demandas de casación, con base en lo previsto en el artículo 90 del Código Procesal del Trabajo y de la Seguridad Social. También se dispuso la corrección de la información en el sistema digital judicial, integrando formalmente a la aseguradora como parte opositora dentro del proceso. En cuanto a las costas procesales, la Sala indicó que no se causan, sin hacer referencia a términos procesales previos incorrectos, manteniendo la fórmula “sin costas, ante su no causación”.

Implicaciones y seguimiento

La providencia establece un marco actualizado para la tramitación digital de procesos laborales, en línea con las reformas legales vigentes, y garantiza la debida participación y acceso de las partes al expediente electrónico. Asimismo, reafirma los requisitos formales para la admisión de recursos extraordinarios en el ámbito laboral. La decisión, adoptada por el pleno de la Sala Laboral, mantiene un enfoque riguroso y respetuoso de los procedimientos procesales, sin generar costos adicionales para las partes en esta etapa. Notifíquese y cúmplase conforme a derecho.