Contexto y naturaleza de la decisión

La Corte Suprema de Justicia, en su Sala de Casación Laboral, profirió un auto en el marco de una acción de tutela presentada contra la Sala Laboral del Tribunal Superior de Bogotá. La tutela fue promovida para exigir la devolución del expediente de un proceso ordinario laboral al juez Cuarto Laboral del Circuito de Bogotá, con el fin de continuar con el trámite ejecutivo y garantizar el cumplimiento de las condenas impuestas en favor del accionante.

Antecedentes fácticos y procesales

El accionante inició un proceso ordinario laboral contra una entidad prestadora de servicios de salud, solicitando el reconocimiento de la existencia de un contrato laboral a término indefinido y el pago de diversas prestaciones sociales, incluyendo subsidios y bonificaciones que consideraba parte del salario. La demanda fue conocida inicialmente por el juez de primera instancia, quien profirió una sentencia parcial favorable. La decisión fue confirmada en apelación por la Sala Laboral del Tribunal Superior de Bogotá. Posteriormente, el demandante interpuso recurso extraordinario de casación ante la Corte Suprema de Justicia, la cual admitió el recurso y, tras analizar el caso, casó parcialmente la sentencia de segunda instancia en relación con un concepto de auxilio de transporte. Se ordenó la remisión de comprobantes de nómina para verificar los pagos de dicho beneficio, y tras nuevas valoraciones, la Sala de Descongestión Laboral confirmó la providencia inicial del juez de primera instancia. En este contexto, la Sala Laboral del Tribunal Superior de Bogotá recibió el expediente físico para su estudio, pero no lo devolvió oportunamente al juzgado de origen, lo que motivó...