Consejo de Estado confirma improcedencia de acción de tutela por falta de inmediatez en caso de presunta relación laboral encubierta
Proviene de: Sentencias
4 de diciembre de 2025 12:4:0
Providencia de segunda instancia en la Sala Cuarta del Consejo de Estado
La Sala Cuarta de lo Contencioso Administrativo del Consejo de Estado emitió una sentencia de segunda instancia en un proceso relacionado con la acción de tutela interpuesta contra providencias judiciales dictadas en un proceso ordinario de nulidad y restablecimiento del derecho. La acción buscaba la protección de derechos fundamentales a la igualdad procesal y al debido proceso, argumentando defectos en la valoración probatoria y desconocimiento de precedentes jurisprudenciales para reconocer una relación laboral encubierta en contratos de prestación de servicios.Antecedentes fácticos y procesales
El accionante, quien prestó servicios a una entidad pública mediante contratos de prestación de servicios entre 2016 y 2019, solicitó en primera instancia el reconocimiento de una relación laboral, alegando que sus funciones y condiciones laborales evidenciaban subordinación y continuidad propias de un contrato laboral. El Juzgado Tercero Administrativo negó la demanda por falta de prueba del elemento de subordinación. En apelación, el Tribunal Administrativo confirmó esta decisión, basándose en la misma valoración probatoria y en que no se acreditó la relación laboral encubierta. Posteriormente, se interpuso un recurso extraordinario de unificación de jurisprudencia, el cual fue rechazado por extemporáneo. Finalmente, se presentó la acción de tutela contra las providencias judiciales mencionadas, con el fin de proteger los derechos fundamentales alegados.Consideraciones de la Sala y fundamentos jurídicos
El Consejo de Estado recordó que la acción de tutela contra providencias judiciales exige el cumplimiento de requisitos de procedibilidad de naturaleza procesal, entre ellos la inmediatez. Este requisito implica que la tutela debe presentarse en un término razonable desde que el...Más noticias sobre Derecho Laboral
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