Contexto del caso y tribunal competente

La Sala de lo Contencioso Administrativo del Consejo de Estado, en su Sección Cuarta, resolvió un recurso de impugnación contra una sentencia proferida por la Sección Quinta de la misma corporación. La providencia judicial objeto de tutela corresponde a una decisión dentro de un proceso ordinario de nulidad y restablecimiento del derecho, en el que se declaró de oficio la excepción de ineptitud sustantiva respecto de un acto administrativo relacionado con la terminación de un nombramiento temporal en una entidad pública de salud.

Antecedentes fácticos y procesales

El actor, quien prestó servicios como odontólogo bajo contratos de prestación de servicios y posterior vinculación temporal en una entidad estatal del sector salud, alegó vulneración de sus derechos fundamentales al debido proceso y acceso a la administración de justicia. Señaló que la entidad no prorrogó su nombramiento temporal y que existió acoso laboral que agravó su estado de salud, afectando su estabilidad laboral reforzada. Tras diversas incapacidades médicas y procesos administrativos, el demandante solicitó el reconocimiento de una relación laboral a término indefinido y su reintegro, además del pago de salarios y prestaciones sociales. La entidad negó estas pretensiones, argumentando la terminación legal del nombramiento temporal y la inexistencia de fuero laboral especial. El proceso judicial inicial fue adelantado ante el Tribunal Administrativo regional, que reconoció parcialmente la existencia de vínculo laboral para un periodo limitado y declaró prescritas algunas pretensiones económicas. Sin embargo, negó el reintegro y la estabilidad laboral reforzada, por considerar que las patologías eran de origen común y que la desvinculación se produjo conforme a la ley. En...