Contexto y antecedentes del caso

La providencia fue dictada por la Sección Tercera, Subsección A del Consejo de Estado el 7 de noviembre de 2025, en un proceso iniciado mediante acción de tutela contra el Tribunal Administrativo del Valle del Cauca, los Tribunales Superiores de Cali y Medellín, varios juzgados laborales y administrativos, la Defensoría del Pueblo, la Institución Universitaria Antonio José Camacho, el Ministerio del Trabajo, la Nueva EPS, la Universidad Autónoma de Occidente, la Comisión Nacional de Disciplina Judicial y una firma de abogados. El actor, licenciado en Biología y Química, trabajó como docente en la institución universitaria desde 2010 hasta 2012, cuando fue despedido unilateralmente sin justa causa probada. Durante su vinculación, suscribió contratos a término fijo y obtuvo becas para estudios de posgrado, evidenciando una relación laboral con vocación de permanencia. Denunció acoso laboral por parte de directivos de la institución, lo que le generó múltiples problemas de salud. Además, alegó que su despido se produjo cuando estaba incapacitado y sin considerar su discapacidad, afectando también la continuidad de los servicios de salud para él y su familia. Ante estas circunstancias, presentó diversas denuncias ante entidades de control y demandas laborales, las cuales no prosperaron debido a supuestas negligencias y falta de objetividad por parte de sus apoderados. Posteriormente, instauró procesos judiciales laborales y acciones de tutela que cuestionaron decisiones de tribunales laborales y administrativos, incluyendo solicitudes para que se reconociera la relación laboral y se pagaran salarios y prestaciones sociales adeudadas.

Consideraciones de la providencia

La Sala examinó las pretensiones y antecedentes, concluyendo que la acción de tutela carecía de...