Contexto y competencia del Consejo de Estado en procesos laborales

El Consejo de Estado, en su calidad de máxima instancia judicial en materia contencioso administrativa, analizó un caso presentado mediante un medio de control de nulidad y restablecimiento del derecho instaurado en septiembre de 2020 contra un acto administrativo del Ministerio de Defensa. El demandante solicitó la nulidad parcial de un oficio expedido por dicha entidad y el restablecimiento del derecho para acceder a una nueva revisión por parte del Tribunal Médico Laboral de Revisión Militar y de Policía. La providencia, firmada por el Consejero de Estado encargado, aborda la cuestión de competencia para conocer este tipo de procesos. Históricamente, el Consejo de Estado ha conocido procesos de nulidad y restablecimiento del derecho en única instancia o con doble conformidad, especialmente en asuntos que carecen de cuantía y actos de carácter disciplinario contra altas autoridades nacionales.

Evolución normativa y distribución de competencia tras la Ley 2080 de 2021

La reforma introducida por la Ley 2080 de 2021 modificó sustancialmente la asignación de competencia en la jurisdicción contencioso administrativa. Entre otros cambios, estableció que:

• Los tribunales administrativos conocen en primera instancia procesos de nulidad y restablecimiento del derecho sin cuantía contra actos administrativos nacionales o departamentales, y en única instancia con doble conformidad para actos disciplinarios contra altos funcionarios.
• Los juzgados administrativos asumen competencia en primera instancia para procesos laborales de nulidad y restablecimiento del derecho, sin importar la cuantía, a partir del 25 de enero de 2022.
• El Consejo de Estado mantiene funciones principalmente como juez de segunda instancia para apelaciones de sentencias de tribunales administrativos.

Estas modificaciones...