Propósito General y Objetivo Principal
El proyecto de resolución tiene como propósito general regular la modalidad de teletrabajo para mujeres y otras personas con identidad de género diversa que menstrúan, como una situación excepcional dentro del Ministerio de Transporte. El objetivo principal es proteger los derechos menstruales de estas personas servidoras públicas, permitiéndoles desarrollar sus actividades laborales de manera virtual hasta por tres días continuos al mes, conforme a su ciclo menstrual y con base en consideraciones fisiológicas y de salud. Esta medida busca mejorar el bienestar y la salud laboral, sin modificar las funciones y responsabilidades propias del cargo.
Nuevas Disposiciones y Medidas Específicas
El proyecto introduce varias disposiciones clave para la implementación de esta modalidad de teletrabajo:
- La modalidad de teletrabajo se aplicará exclusivamente a mujeres y personas con identidad de género diversa que acrediten su condición de personas menstruantes y que sean servidoras públicas del Ministerio de Transporte.
- La duración máxima es de tres días continuos al mes, que deberán ser informados previamente al jefe inmediato, reconociendo las posibles variaciones del ciclo menstrual.
- Los interesados deberán cumplir con requisitos como disponer de conexión a Internet de banda ancha, contar con condiciones físicas y tecnológicas adecuadas en el lugar de trabajo remoto, y aportar un certificado médico expedido por un profesional adscrito a la EPS que constate sintomatología ajena al proceso fisiológico natural.
- Se establece la obligación de presentar este certificado médico cada seis meses para continuar con la modalidad.
- Para cargos no teletrabajables, se dispondrá el acuerdo con el superior inmediato para asignar tareas específicas durante los días de teletrabajo.
- La jornada laboral se mantiene según...
