Actualización del Manual de Funciones y Competencias Laborales en la Auditoría General de la República
Proviene de: Resoluciones
12 de diciembre de 2025 11:5:17
Entidad emisora y contexto normativo
La Resolución Reglamentaria 010 de 2025 fue emitida el 5 de diciembre de 2025 por la Auditoría General de la República y publicada en el Diario Oficial No. 53.330 el 10 de diciembre del mismo año. Este acto administrativo se fundamenta en las facultades constitucionales y legales otorgadas principalmente por el Decreto Ley 272 de 2000 y el Decreto 273 de 2000, que regulan la función y organización de la entidad. Además, incorpora lineamientos del Decreto Ley 403 de 2020, que fortalece el control fiscal, y se alinea con la Ley 909 de 2004 relativa al empleo público y carrera administrativa.Tema principal y destinatarios
La resolución actualiza el Manual Específico de Funciones y Competencias Laborales para los empleos que integran la planta de personal de la Auditoría General de la República. Su destinatario principal es el conjunto de servidores públicos que laboran en esta entidad, así como sus jefaturas inmediatas y la dirección de talento humano. La relevancia de este público radica en que el manual define las responsabilidades, competencias y requisitos que deben cumplir para garantizar una gestión eficiente y eficaz en el control fiscal.Objetivo de la resolución
El propósito central de la resolución es adecuar y modernizar el Manual de Funciones y Competencias Laborales para responder a las necesidades actuales de la Auditoría General de la República, incorporando cambios en las disciplinas académicas requeridas y ajustando las funciones a los procesos institucionales. Esto contribuye a cumplir las metas del Plan Estratégico Institucional 2024-2027, que enfatiza la consolidación del control fiscal, la participación ciudadana y el uso...Más noticias sobre Derecho Administrativo
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