Propósito general del proyecto

El proyecto de resolución tiene como propósito fijar la Tasa de Desempleo Estructural que servirá como base para definir la ampliación por semanas de la licencia remunerada de paternidad para la vigencia 2025. Esta medida se enmarca en el cumplimiento del parágrafo 2 del artículo 236 del Código Sustantivo del Trabajo, modificado por el artículo 2 de la Ley 2114 de 2021, y responde a la obligación constitucional de proteger el desarrollo integral del niño y los derechos laborales de los padres trabajadores.

Objetivo principal y beneficios

El objetivo principal del proyecto es calcular y publicar anualmente la Tasa de Desempleo Estructural para establecer si procede la ampliación de la licencia de paternidad. Esta ampliación implica que por cada punto porcentual de disminución de dicha tasa respecto al nivel registrado al inicio de la vigencia de la Ley 2114 de 2021, se adiciona una semana de licencia remunerada, con un tope máximo de cinco semanas. La medida beneficiará a los padres trabajadores, promoviendo un mayor cuidado y atención del recién nacido, y contribuyendo así al desarrollo familiar y social.

Nuevas disposiciones y metodología de cálculo

El proyecto adopta la metodología conjunta definida por el Ministerio de Hacienda y Crédito Público, el Banco de la República y el DNP, la cual consiste en calcular la mediana de las tasas mensuales desestacionalizadas de desempleo publicadas por el Departamento Administrativo Nacional de Estadística (DANE) en los últimos 60 meses, tomando como referencia el último mes disponible de diciembre. En caso de no contar con datos para diciembre, se utiliza la mediana del último mes...