Contexto y referencia normativa
El proyecto de decreto, anunciado por el Departamento Administrativo de la Función Pública en 2025, buscaría modificar el Decreto 1083 de 2015, que es el Único Reglamentario del Sector de Función Pública. Esta iniciativa normativa se enmarcaría en las facultades constitucionales y legales del Presidente de la República, en especial bajo el numeral 11 del artículo 189 de la Constitución Política y en desarrollo de la Ley 909 de 2004. El decreto objeto de modificación regula aspectos relacionados con la carrera administrativa, empleos de libre nombramiento y remoción, y en particular, las condiciones para cargos en actividades de inteligencia y contrainteligencia.
Tema principal y propósito del proyecto
El proyecto de decreto tendría como propósito principal ajustar y simplificar los requisitos exigidos para el acceso a empleos de nivel directivo en el Departamento Administrativo - Dirección Nacional de Inteligencia. Se buscaría promover condiciones amplias, equitativas y no discriminatorias de acceso, especialmente para personal activo y retirado de las Fuerzas Militares y de la Policía Nacional. Este ajuste permitiría homologar ciertos grados militares y policiales con los requisitos académicos y de experiencia actualmente establecidos, en reconocimiento de la especial confianza y naturaleza de estos cargos.
Modificaciones propuestas
El proyecto modificaría el parágrafo del artículo 2.2.2.8.3 del Decreto 1083 de 2015 para establecer que los requisitos para los empleos de nivel directivo podrían ser homologados por determinados grados o equivalentes en las Fuerzas Militares o Policía Nacional, según la siguiente tabla:
| Grado Militar/Policial o equivalente |
Experiencia requerida en la fuerza |
| Mayor General / Brigadier General / General |
No requiere |
| Coronel |
1 año |
| Teniente Coronel |
2 años |
| Mayor |
3 años |
| Capitán |
4 años |
| Teniente |
5 años |
Además, el proyecto suprimiría el artículo 2.2.2.8.10 del mismo decreto, aunque no se especifica el contenido de dicha disposición en el texto analizado.
Acciones y disposiciones
Con esta modificación, el proyecto permitiría que el personal militar y policial que haya alcanzado ciertos grados y experiencia pudiera acceder a cargos directivos en la Dirección Nacional de Inteligencia sin la exigencia de los requisitos académicos y de experiencia profesional que actualmente se solicitan. Se reconoce que la idoneidad para estos cargos se evalúa principalmente a partir de la confianza, competencias y capacidad para cumplir las directrices del Jefe de Estado, en consonancia con la naturaleza sensible y reservada de las funciones de inteligencia y contrainteligencia.
Participación de actores clave
El proyecto involucraría como actores principales al Departamento Administrativo de la Función Pública y a la Dirección Nacional de Inteligencia, así como al personal activo y retirado de las Fuerzas Militares y Policía Nacional. La supervisión y dirección del decreto recaería en la alta dirección del Departamento Administrativo y en el Director de la Dirección Nacional de Inteligencia, entidades responsables de la seguridad y defensa nacional.
Información adicional y participación ciudadana
Al tratarse de un proyecto de decreto, se espera que esté disponible para consulta pública y que se abra un periodo de participación ciudadana para recibir observaciones y comentarios. Las fechas y medios para dicha participación no fueron especificados en el documento analizado. Se recomienda a los interesados mantenerse atentos a las publicaciones oficiales del Departamento Administrativo de la Función Pública para acceder al texto completo y participar en el proceso normativo.
---
Este proyecto de decreto, en caso de ser aprobado, modificaría aspectos clave del régimen de acceso a cargos directivos en la Dirección Nacional de Inteligencia, buscando equilibrar la confianza requerida en estas funciones con condiciones más amplias y equitativas para el personal militar y policial. De esta manera, se fortalecería la gestión institucional de inteligencia, garantizando que quienes ocupen estos cargos cuenten con la experiencia y confianza necesarias para proteger la seguridad nacional y cumplir con las directrices del Estado de manera eficiente y responsable.
