La Secretaría General de la Procuraduría General de la Nación emitió un memorando dirigido a los servidores de la entidad para aclarar disposiciones relacionadas con los turnos de descanso compensado para Navidad y Año Nuevo 2025-2026. Esta medida busca contribuir al bienestar de los funcionarios y está en cumplimiento del artículo 41 del Acuerdo Colectivo 2023. El documento recuerda que el Procurador General autorizó tres turnos de descanso compensado para que los servidores puedan disfrutar las festividades en compañía de sus familias. Además, se especifica que los días compensatorios obtenidos por la participación en actividades de vigilancia y control electoral pueden disfrutarse de forma sucesiva, al inicio o al final de estos turnos. El memorando también enfatiza el cumplimiento de las obligaciones laborales según lo dispuesto en el Código General Disciplinario, Ley 1952 de 2019, recordando que los servidores tienen derecho a permisos y licencias, pero deben dedicar la totalidad del tiempo reglamentario al desempeño de sus funciones, salvo excepciones legales. Finalmente, se aclara que las normas que fundamentan estos aspectos se encuentran en el numeral 6 del artículo 37 y el numeral 12 del artículo 38 de la Ley 1952 de 2019, puntualizando así el alcance y la aplicación de las disposiciones anteriores para garantizar la correcta gestión de los turnos de descanso compensado. Con estas aclaraciones, la Procuraduría busca asegurar un manejo transparente y eficiente de los turnos de descanso, promoviendo un equilibrio entre las responsabilidades laborales y el bienestar personal de los servidores públicos durante las festividades de fin de año. Asimismo, reafirma su compromiso con el cumplimiento estricto de la...