Entidad emisora, número y fecha de la resolución

La Resolución Reglamentaria 002 de 2026 fue expedida por la Auditoría General de la República el 29 de enero de 2026 y publicada en el Diario Oficial No. 53.383 del 30 de enero del mismo año. Esta disposición reglamenta el seguimiento al desempeño laboral de los servidores públicos vinculados provisionalmente a esta entidad.

Tema principal y destinatarios

El tema central de la resolución es la regulación del proceso de seguimiento y evaluación del desempeño laboral de los empleados provisionales en la Auditoría General de la República. Está dirigida especialmente a estos servidores públicos, así como a sus jefes de área y a la Dirección de Talento Humano, quienes son los responsables de implementar y ejecutar el proceso. El enfoque en este grupo resulta relevante debido a la naturaleza temporal de su vinculación y la necesidad de asegurar un control eficiente sobre su gestión.

Objetivo de la resolución

La finalidad principal es fortalecer las políticas y sistemas de gestión pública de la entidad, alineando el desempeño individual de los empleados provisionales con los objetivos institucionales. Se pretende que este seguimiento contribuya a mejorar la prestación de los bienes y servicios públicos que ofrece la Auditoría General, mediante un proceso expedito, sencillo y estratégico.

Decisiones y regulaciones clave

La resolución define dos componentes esenciales para el seguimiento al desempeño: el cumplimiento de las funciones según el Manual de Funciones y Competencias Laborales y el Plan Operativo Anual, y la presentación de evidencias de gestión por parte del empleado provisional. Se establece que el Director de Talento Humano, los jefes de área y...