Contexto y competencia del tribunal

La Sala Laboral del Tribunal Superior del Distrito Judicial de Popayán conoció en segunda instancia el recurso de apelación interpuesto contra el auto No. 1334, proferido el 3 de septiembre de 2025 por el Juzgado Tercero Laboral del Circuito de Popayán. La competencia del tribunal se fundamentó en los artículos 10 y 29 numeral 1º de la Ley 712 de 2001. El recurso fue presentado por la parte demandante en un proceso ordinario laboral instaurado contra la Industria Licorera del Cauca, en el que se discuten la existencia de contratos laborales, la ineficacia de despidos y la reclamación de reintegro y pago de prestaciones.

Antecedentes fácticos y procesales

Los demandantes solicitaron que se declarara la existencia de contratos laborales con la Industria Licorera del Cauca y la nulidad de los despidos, los cuales argumentan contrarios a la convención colectiva de trabajo vigente. El juzgado de primera instancia admitió la demanda y notificó a la parte demandada, iniciándose el trámite con la presentación de pruebas y la realización de audiencias conforme al Código Procesal del Trabajo y de la Seguridad Social (CPTSS). Durante la audiencia de trámite y juzgamiento, no se pudo recibir el testimonio de algunos demandantes por inasistencia, situación que llevó al juez a conceder un término para justificar dicha ausencia. En ese contexto, la parte demandante solicitó la incorporación de documentos relacionados con constancias y planillas de pagos a la seguridad social correspondientes a varios años, pero el juzgado negó su admisión por considerarlos extemporáneos, dada la presentación fuera de los plazos fijados en el proceso. La parte...