Entidad emisora, número y fecha de la resolución
La Resolución 0-0038 fue emitida por la Fiscalía General de la Nación el 9 de febrero de 2026 y publicada en el Diario Oficial No. 53.396 el 12 de febrero de 2026. Esta normatividad se enmarca dentro de las atribuciones legales y constitucionales conferidas a la Fiscalía, en especial las establecidas en los Decretos Ley 016 de 2014 y 898 de 2017.
Tema principal y destinatarios
El asunto central de la resolución es la definición de lineamientos para la política institucional de capacitación y formación en la Fiscalía General de la Nación. La medida está dirigida principalmente a los servidores públicos de la entidad, incluyendo a la Dirección de Altos Estudios, el Comité de Formación y Capacitación, y el Comité de Estímulos. Este enfoque es relevante dado que fortalece las competencias del personal que desempeña funciones en el sistema de justicia penal colombiano.
Objetivo de la resolución
El propósito fundamental es establecer una política institucional clara y coherente que guíe los planes de formación y capacitación, así como delegar funciones específicas relacionadas con la organización y gestión académica de la Dirección de Altos Estudios. Adicionalmente, busca modificar la composición del Comité de Estímulos para integrarlo mejor con los procesos de formación y bienestar institucional.
Decisiones y regulaciones principales
La resolución contempla varios aspectos clave:
- Lineamientos para la política de capacitación y formación: Los planes y actividades formativas deben ajustarse a las necesidades del sistema de justicia penal, al direccionamiento estratégico institucional y a principios de planeación.
- Integración con redes académicas: La Dirección de Altos Estudios debe articularse con instituciones de educación superior, escuelas públicas de formación y el Sistema Nacional de Ciencia, Tecnología e Innovación para fortalecer la calidad y pertinencia académica.
- Articulación con políticas institucionales: La capacitación debe vincularse con la política de estímulos y los procesos de ingreso y permanencia en la carrera especial dentro de la Fiscalía.
- Desarrollo de investigación académica aplicada: Se promueve la producción científica para mejorar el desempeño de las funciones institucionales.
- Uso de microcredenciales y créditos académicos: Se adoptan esquemas flexibles y acreditables de formación para facilitar la certificación y movilidad académica.
- Delegación de funciones al Director de Altos Estudios: Entre otras, la facultad para crear y modificar grupos internos de trabajo, organizar un comité técnico de investigación, adoptar reglamentos académicos y modificar la reglamentación de la Red de Formadores.
- Modificación del Comité de Estímulos: Se incluye al Director de Altos Estudios o su delegado como miembro, con el fin de fortalecer los vínculos entre formación, estímulos y desarrollo profesional.
Base legal y modificaciones normativas
La resolución se fundamenta en diversas disposiciones legales, principalmente en los Decretos Ley 016 de 2014 y 898 de 2017, así como en normas relacionadas con la educación para el trabajo y el desarrollo humano (Decreto 1075 de 2015). Además, modifica la composición del Comité de Estímulos establecida en la Resolución 0-0736 de 2023 y deroga reglamentaciones anteriores relacionadas con la Red de Formadores.
Plazos y vigencia
La norma rige a partir de su publicación y deroga todas las disposiciones que le sean contrarias. No se establecen plazos específicos para la implementación, pero la resolución enfatiza la necesidad de articular y desarrollar las políticas y estructuras administrativas de manera inmediata para optimizar la capacitación institucional.
Impacto potencial
Con esta resolución, la Fiscalía General de la Nación busca consolidar un modelo de formación continua y flexible que responda a las exigencias del sistema de justicia penal colombiano. La delegación de funciones y la integración académica prevista podrían mejorar la calidad y pertinencia de la capacitación, así como promover la investigación aplicada en la entidad. La inclusión del Director de Altos Estudios en el Comité de Estímulos también apunta a un mejor reconocimiento y motivación de los servidores públicos involucrados en procesos formativos.
En suma, esta resolución representa un avance en la estructuración y profesionalización de la capacitación dentro de la Fiscalía, con el fin último de fortalecer la eficacia y coherencia en el ejercicio de la acción penal en Colombia, contribuyendo así a un sistema de justicia más eficiente y transparente para todos los ciudadanos.
