Contexto y tribunal competente

El Tribunal Administrativo de Cundinamarca, en primera instancia y a través de su Sección Primera, emitió un auto que resuelve un conflicto de competencia suscitado entre dos juzgados administrativos de Bogotá: un juzgado permanente y un juzgado transitorio. El proceso judicial se tramita mediante el medio de control de nulidad y restablecimiento del derecho, instaurado por una funcionaria contra la Rama Judicial – Dirección Ejecutiva de Administración Judicial, en relación con el reconocimiento y pago de turnos dominicales, festivos y horas extras.

Antecedentes fácticos y procesales

La demandante solicitó el reconocimiento y pago de turnos dominicales y festivos programados en días de descanso, así como el pago de horas extras diurnas y nocturnas. Inicialmente, el proceso fue asignado al juzgado permanente, que posteriormente remitió el expediente a un juzgado transitorio argumentando que la pretensión principal se basaba en la reliquidación de prestaciones sociales conforme a la bonificación judicial establecida en el Decreto 383 de 2013. El juzgado transitorio, a su vez, promovió un conflicto negativo de competencias invocando el Acuerdo PCSJA25-12255, que delimita su competencia exclusivamente a procesos relacionados con reclamaciones salariales y prestaciones contra la Rama Judicial derivadas de ciertos decretos y leyes. Ante esta controversia, el expediente fue remitido al Tribunal Administrativo de Cundinamarca para su resolución.

Consideraciones jurídicas sobre los juzgados transitorios

El Tribunal recordó que el Consejo Superior de la Judicatura ha creado, mediante varios acuerdos, juzgados administrativos transitorios con competencia específica y temporal para gestionar procesos sobre reclamaciones salariales y prestacionales contra la Rama Judicial. En particular, los acuerdos PCSJA1-11331 (2019), PCSJA20-11482 (2020) y PCSJA25-12377 (2025) establecen...