Contexto y tribunal competente

El Tribunal Administrativo de Cundinamarca, en su Sección Segunda, Subsección “F”, resolvió una solicitud de aclaración presentada tras la sentencia de segunda instancia emitida el 5 de noviembre de 2025. Dicha sentencia derivó de un proceso judicial iniciado mediante el medio de control de nulidad y restablecimiento del derecho interpuesto por una profesional del área de enfermería contra una Subred Integrada de Servicios de Salud. La pretensión principal era que se reconociera la existencia de una relación laboral encubierta durante distintos periodos y, con ello, el pago de acreencias laborales y aportes a la seguridad social.

Antecedentes del caso

El proceso se originó a raíz de la negativa por parte de la entidad demandada para reconocer y pagar las acreencias laborales derivadas de la supuesta relación laboral encubierta en dos periodos principales: de 2005 a 2012 y de 2013 a 2019. En primera instancia, el Juzgado Administrativo competente declaró la nulidad del acto administrativo que negó dichos derechos y ordenó el pago de factores prestacionales y aportes pensionales correspondientes a los periodos en que se acreditó el vínculo laboral. Posteriormente, la Sala de Decisión de la Subsección “F” modificó parcialmente la sentencia de primera instancia. Se declaró la prescripción de algunos derechos laborales salvo los aportes pensionales, se precisaron los conceptos y periodos para el pago de cesantías, primas y vacaciones, y se negó el pago de aportes a seguridad social en salud. Además, se estableció que ciertos periodos durante los cuales la profesional prestó servicios administrativos y asistenciales en el Plan de Intervenciones Colectivas no generarían derecho a aportes...