Procuraduría General de la Nación actualiza el Manual de Funciones y Competencias Laborales de su Planta de Personal
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2 de marzo de 2026 11:46:0
Entidad emisora, número y fecha de la resolución
La Resolución No. 056 fue expedida por la Procuraduría General de la Nación el 17 de febrero de 2026. Esta decisión administrativa se enmarca dentro de las facultades constitucionales y legales conferidas al Procurador General de la Nación, específicamente en los numerales 7 y 36 del artículo 7 del Decreto Ley 262 de 2000, modificado por el Decreto Ley 1851 de 2021, así como en el artículo 22 del Decreto Ley 263 de 2000.
Tema principal y destinatarios
El tema central de la resolución es la modificación y adición del Manual Específico de Funciones por Competencias Laborales y Requisitos de los empleos de la planta de personal de la Procuraduría General de la Nación y del Instituto de Estudios del Ministerio Público. Este manual es un instrumento administrativo clave que detalla las funciones, competencias y requisitos necesarios para los cargos de la entidad.
Los destinatarios principales son los servidores públicos que conforman la planta de personal de la Procuraduría y del Instituto de Estudios del Ministerio Público, así como las áreas encargadas de la gestión del talento humano dentro de dichas entidades. La actualización responde a la necesidad de alinear los perfiles laborales con las funciones institucionales y las demandas del servicio público.
Objetivo de la resolución
El objetivo fundamental de la Resolución es actualizar y ajustar los perfiles ocupacionales de ciertos cargos de nivel directivo, asesor, ejecutivo y profesional. Esto se realiza para garantizar un desempeño estratégico y eficiente en el cumplimiento de las funciones constitucionales y legales de la Procuraduría, en consonancia con el Plan Estratégico...
Este contenido fue escrito con la asistencia de JurIA, la inteligencia artificial de Avance Jurídico. Además, contó con la revisión del equipo jurídico y del editor.