Contexto y naturaleza de la decisión

El Tribunal Superior del Distrito Judicial de Medellín, a través de su Sala Segunda de Decisión Laboral, emitió un auto que concede el recurso extraordinario de casación interpuesto por la parte demandada en un proceso laboral ordinario. La providencia, fechada el 23 de febrero de 2026, tiene como finalidad permitir que la Sala de Casación Laboral de la Corte Suprema de Justicia evalúe el fondo del conflicto relacionado con el reconocimiento y pago de pensión de vejez.

Antecedentes fácticos y procesales

El proceso se originó por la solicitud de la parte demandante para que se declarara la existencia de una relación laboral con una sociedad filial bajo el control económico de una empresa principal, conforme al artículo 194 del Código Sustantivo del Trabajo (CST). La demandante reclamó la condena de ambas entidades para realizar el cálculo actuarial correspondiente a aportes pensionales y el reconocimiento de beneficios derivados del régimen de transición establecido en el Decreto 758 de 1990 y el Acto Legislativo 01 de 2005. En primera instancia, el juzgado laboral reconoció parcialmente la relación laboral y ordenó a la administradora del fondo de pensiones efectuar el cálculo actuarial y el pago de la pensión con base en el capital de la cuenta de ahorro individual y las sumas adeudadas por la empresa principal. Asimismo, condenó a la empresa a pagar los aportes pendientes y a la administradora a reconocer la pensión, autorizando descuentos y compensaciones pertinentes. La Nación, representada por el Ministerio de Hacienda y Crédito Público, fue absuelta de las pretensiones. Posteriormente, la Sala de Decisión Laboral...