Providencia y tribunal

La decisión corresponde a un auto proferido por la Subsección B de la Sección Primera del Tribunal Administrativo de Cundinamarca, instancia judicial encargada de resolver en primera instancia asuntos administrativos y de protección de derechos colectivos. El magistrado ponente emitió el auto el 11 de febrero de 2026, en el marco del expediente sobre protección de derechos e intereses colectivos.

Antecedentes fácticos y procesales

El Ministerio del Trabajo, con apoyo de una universidad pública, convocó un concurso público objetivo para seleccionar a los miembros de las Juntas Regionales y Nacional de Calificación de Invalidez, en cumplimiento de una orden judicial previa que exigía la realización de dicho proceso mediante concurso público y transparente. La demanda, presentada en ejercicio de la acción popular, cuestionaba la omisión del Ministerio y la universidad de incluir expresamente en la convocatoria y términos de referencia una regla de inelegibilidad que impide la permanencia por más de dos períodos continuos, conforme al parágrafo 2 del artículo 19 de la Ley 1562 de 2012 y al parágrafo 3 del artículo 5 del Decreto 1352 de 2013. La parte actora alegaba que esta omisión atentaba contra el derecho colectivo a la moralidad administrativa y vulneraba los principios de objetividad, transparencia e imparcialidad que deben regir los concursos de méritos. Previo a la demanda, se presentó una reclamación administrativa dirigida al Ministerio y a la universidad para que se incluyera esta regla, la cual fue negada bajo el argumento de que la universidad actúa como entidad operadora técnica sin competencia para definir inhabilidades, y que el Ministerio justificó la contratación interadministrativa...