Contexto y antecedentes del caso

La providencia judicial analizada corresponde a una sentencia de segunda instancia emitida por la Sala Primera de Decisión Laboral del Tribunal Superior del Distrito Judicial de Bucaramanga, en el marco de un recurso de apelación interpuesto contra la sentencia proferida por el Juzgado Cuarto Laboral del Circuito de Bucaramanga. El proceso ordinario laboral fue promovido por el demandante contra dos personas naturales, en donde se solicitó la declaración de existencia de un contrato de trabajo a término indefinido desde abril de 2011 hasta julio de 2019, la indemnización por terminación unilateral sin justa causa, pagos de salarios y prestaciones sociales no canceladas, así como aportes a la seguridad social y demás indemnizaciones previstas en la ley laboral. El demandante alegó haber prestado servicios personales en calidad de agente comercial y secretario para la venta de lotes de un proyecto inmobiliario, bajo subordinación y con remuneración mensual y comisiones. Por el contrario, los demandados negaron la existencia de relación laboral, argumentando que los servicios prestados eran esporádicos y autónomos, sin subordinación ni cumplimiento de horario, y que la actividad comercial denunciada no correspondía con su objeto social en el periodo reclamado.

Consideraciones jurídicas de la Sala

La Sala Primera de Decisión Laboral, tras analizar el recurso de apelación, ratificó la sentencia absolutoria dictada en primera instancia. En primer lugar, destacó que para activar la presunción de existencia de un contrato de trabajo conforme al artículo 24 del Código Sustantivo del Trabajo y la inversión de la carga de la prueba del artículo 167 del Código General del Proceso, es indispensable acreditar...