Contexto y referencia normativa

El proyecto de decreto, anunciado en 2026 por el Ministerio del Trabajo de Colombia, buscaría modificar la Sección 2 del Capítulo 6 del Título 1 de la Parte 2 del Libro 2 del Decreto 1072 de 2015, conocido como Único Reglamentario del Sector Trabajo. Esta modificación complementaría las disposiciones vigentes sobre la contratación de mano de obra local en municipios donde se ejecutan proyectos de exploración y producción de hidrocarburos, en concordancia con la Ley 1636 de 2013 y la Ley 2294 de 2023, entre otras normas relacionadas.

Propósito y alcance del proyecto

El propósito principal del proyecto de decreto sería facilitar y fortalecer el proceso de priorización de la contratación de mano de obra local en los municipios donde se desarrollen proyectos de exploración y/o producción de hidrocarburos en áreas continentales. Las medidas propuestas se aplicarían a todos los empleadores vinculados a dichos proyectos, así como a los prestadores autorizados del Servicio Público de Empleo, a la Unidad Administrativa Especial del Servicio Público de Empleo y al Ministerio del Trabajo. El objetivo sería promover la inclusión laboral de residentes locales, tanto en cargos calificados como no calificados, y garantizar un mayor control y seguimiento del cumplimiento de estas medidas.

Modificaciones y disposiciones clave

El proyecto introduciría una subrogación completa de la Sección 2, estableciendo definiciones precisas para conceptos como área de influencia para contratación laboral, mano de obra local (residente acreditado mediante certificación municipal), mano de obra calificada y no calificada, cargos para atención de emergencias, vacantes transversales, entre otros. Se establecería un proceso de priorización escalonado para la gestión...