Contexto y Objetivo de la Circular

En cumplimiento de las facultades conferidas por el Decreto 249 de 2004 y la Resolución 01-001987 de 2023, la Secretaría General del SENA emite esta circular con la finalidad de impartir orientaciones claras para el proceso de contratación por prestación de servicios profesionales en las regionales y centros de formación. Estos contratos, financiados con recursos de destinación específica, buscan asegurar la adecuada gestión del talento humano, la implementación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST), el bienestar de los funcionarios, el servicio médico asistencial y la gestión documental, durante todo el año 2026.

Ámbito de Aplicación y Sujetos Obligados

La circular está dirigida a los directores regionales y subdirectores de centros de formación, quienes tienen la responsabilidad de implementar los lineamientos para la contratación del personal requerido. Su ámbito es interno dentro de la entidad, abarcando todas las regionales y centros de formación del SENA a nivel nacional. Los recursos presupuestales para la contratación serán asignados a las direcciones regionales, que deberán garantizar la cobertura territorial y articulación con los centros de formación bajo su jurisdicción.

Validez Legal y Fuerza Vinculante

Emitida por la Secretaría General, autoridad competente del SENA en materia de contratación y gestión del talento humano, esta circular tiene carácter vinculante para las regionales y centros de formación. Su cumplimiento es obligatorio durante la vigencia 2026 y se encuentra respaldada por la normatividad vigente en materia administrativa, laboral y de seguridad social, incluyendo decretos y resoluciones del Ministerio de Salud y Protección Social.

Contenido Principal y Lineamientos Específicos

La circular detalla los perfiles,...