Dirección General y Dirección de Empleo y Trabajo emiten Circular 1-5050 el 15 de enero de 2026 sobre lineamientos para proyectos y programas de la Agencia Pública de Empleo
Proviene de: Circulares
24 de abril de 2026 19:43:44
Contexto y objetivo de la Circular 1-5050
La Circular 1-5050, fechada el 15 de enero de 2026, fue emitida por la Dirección General en conjunto con la Dirección de Empleo y Trabajo, ambas dependencias públicas encargadas de la supervisión y gestión laboral en Colombia. Su propósito fundamental es dar alcance a los anexos 3 y 4 de la Circular 3-2025-000282 del 11 de diciembre de 2025, con el fin de establecer lineamientos claros para la operación de los proyectos y programas que desarrollan las coordinaciones de la Agencia Pública de Empleo, Emprendimiento y Observatorio Laboral y Ocupacional del SENA durante el año 2026.
Esta circular se inscribe en el marco normativo del Decreto 249 de 2004, que regula aspectos relacionados con la gestión del empleo público y privado en el país. Su objetivo es garantizar el cumplimiento de metas y objetivos asignados a los programas mencionados, asegurando la calidad y eficiencia en la prestación de servicios de gestión y colocación laboral.
Alcance, destinatarios y fuerza vinculante
El alcance de la Circular es principalmente interno, dirigido a directores regionales, subdirectores de centro y coordinadores de la Agencia Pública de Empleo. Estos funcionarios son responsables de implementar y supervisar las directrices establecidas para la contratación y operación de los proyectos y programas.
La Circular tiene carácter vinculante para los destinatarios indicados, dado que proviene de autoridades competentes dentro del marco normativo vigente del SENA y la administración pública. Además, establece responsabilidades específicas para la ordenación del gasto, el trámite contractual y el aseguramiento del cumplimiento del objeto contractual, conforme a la tabla de honorarios oficial.
Este contenido fue escrito con la asistencia de JurIA, la inteligencia artificial de Avance Jurídico. Además, contó con la revisión del equipo jurídico y del editor.
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