Entidad emisora, número y fecha

La resolución fue emitida por la Secretaría General del Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA) en el año 2026, sin especificarse el número definitivo en el documento consultado. Esta decisión se enmarca dentro de las competencias delegadas por el Director General del SENA, conforme a la resolución previa No. 1-0497 de 2024.

Tema principal y destinatarios

El asunto central de la resolución es la conformación oficial del Grupo Integrado Escuela Nacional de Instructores, adscrito a la Dirección de Formación Profesional del SENA, y la asignación de su coordinación. Este grupo está integrado por servidores públicos de diversos centros regionales y tiene como destinatarios principales a los empleados públicos que ocupan cargos profesionales en la entidad, distribuidos en diferentes regiones del país. La resolución es relevante para quienes forman parte de este grupo, así como para las direcciones y oficinas que interactúan con él.

Objetivo y finalidad

El propósito de la resolución es formalizar la estructura y funcionamiento del Grupo Integrado Escuela Nacional de Instructores, con el fin de optimizar la gestión de la formación profesional en el SENA. Asimismo, se busca asignar un coordinador que lidere las actividades del grupo, asegurando una organización eficiente y coherente con las políticas y planes institucionales.

Decisiones y regulaciones principales

Entre las principales disposiciones, la resolución:

• Establece la lista detallada de los cargos profesionales que conforman el grupo, junto con sus respectivas dependencias regionales y sede habitual.
• Designa a un servidor público en calidad de coordinador del grupo, quien recibirá una prima de coordinación equivalente al 20% adicional de la asignación básica mensual, conforme al artículo 6º del Decreto 599 de 2024.
• Precisa que los integrantes continuarán desempeñando sus funciones desde sus respectivas dependencias, sin necesidad de traslado o modificaciones administrativas.
• Define que la evaluación del desempeño laboral de los integrantes será realizada por los respectivos Subdirectores de Centro o, en el caso de quienes dependen directamente de la Dirección General, por el Director de Formación Profesional.
• Disposiciones para la conformación de comisiones evaluadoras que incluirán la participación del coordinador del grupo.

Base legal

La resolución se fundamenta en diversas normas, entre las que destacan:

• La Constitución Política de Colombia, en especial el artículo 209 sobre principios de la administración pública.
• La Ley 489 de 1998, que regula la organización y funcionamiento de las entidades públicas y permite la creación de grupos internos de trabajo.
• El Decreto 2489 de 2006, que establece normas para la clasificación de empleos públicos y la integración de grupos internos.
• El Decreto 249 de 2004, que modifica la estructura del SENA y señala competencias del Director General.
• El Decreto 599 de 2024, que fija escalas salariales y contempla la prima de coordinación para funciones de supervisión.
• Conceptos del Departamento Administrativo de la Función Pública y jurisprudencia del Consejo de Estado que respaldan la asignación discrecional de funciones de coordinación.

Modificaciones y plazos

La resolución complementa y operacionaliza la creación del Grupo Integrado Escuela Nacional de Instructores establecida en la Resolución No. 1-00309 del 23 de enero de 2026, sin modificar ni revocar disposiciones previas. La vigencia inicia a partir de la fecha de comunicación oficial y la coordinación asignada se ejercerá durante el tiempo que el servidor público desempeñe dicha función, sujeto a la facultad discrecional de la entidad.

Impacto potencial

Con esta resolución, el SENA fortalece la estructura organizativa de la formación profesional mediante la consolidación de un grupo integrado por instructores a nivel nacional. La asignación clara de funciones y la organización interna buscan garantizar una gestión eficiente, coherente y alineada con los objetivos institucionales, beneficiando tanto a los servidores públicos involucrados como a los usuarios de los servicios de formación. En conclusión, la resolución representa un paso administrativo relevante para la optimización del recurso humano en el SENA y la consolidación de sus programas de formación profesional en todo el país, reafirmando el compromiso institucional con la calidad y la excelencia educativa.