Entidad emisora, número y fecha de la resolución
La Secretaría General del Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA) es la entidad responsable de expedir la Resolución No. de 2026, fechada en marzo de 2026. Esta resolución se inscribe en el marco normativo que regula la gestión de talento humano y la dotación de ropa de trabajo en la entidad.
Tema principal y destinatarios
La resolución aborda la integración y organización del Comité de Ropa de Trabajo de la Dirección General del SENA. Este comité es una instancia consultiva y técnica que asesora en el proceso de selección, compra y entrega de ropa laboral destinada a los servidores públicos de la entidad, atendiendo a los riesgos y necesidades específicas de sus funciones. El destinatario principal son los empleados públicos del SENA, quienes requieren prendas adecuadas para el desempeño seguro y eficiente de sus actividades.
Objetivo y finalidad de la resolución
El propósito central de esta resolución es formalizar la conformación del Comité de Ropa de Trabajo de la Dirección General, asegurando su adecuada articulación con los procesos institucionales de planeación, gestión contractual, administración del talento humano y control administrativo. De este modo, se busca garantizar que la dotación de ropa laboral cumpla con los estándares de calidad, funcionalidad y oportunidad, promoviendo la salud y seguridad de los trabajadores.
Decisiones y regulaciones principales
Con base en la normativa vigente, la resolución establece la composición del Comité de Ropa de Trabajo, que estará integrado por:
- Dos representantes de los empleados públicos designados por la Secretaría General.
- Dos representantes de los empleados públicos elegidos ante la Comisión Nacional de Personal y que forman parte del Comité de Bienestar Social.
- Un instructor experto en confecciones y un instructor experto en calzado, designados por el Centro de Formación correspondiente.
- El secretario técnico, quien será el Coordinador del Grupo de Gestión del Talento Humano adscrito a la Secretaría General.
Asimismo, se confirma la designación de los expertos técnicos en textiles y calzado, quienes brindarán asesoría especializada sobre la calidad, modelos y materiales de las prendas. El comité funcionará conforme a las reglas establecidas en la Resolución No. 1-02637 de 2022 y demás disposiciones aplicables.
Base legal y modificaciones normativas
La resolución se fundamenta en el artículo 9º del Decreto 249 de 2004, el Manual de Ropa de Trabajo establecido por la Resolución No. 1182 de 2006 y sus modificaciones posteriores, así como en la Resolución No. 1-02637 de 2022, que reglamenta el funcionamiento de los comités de ropa de trabajo en el SENA. Esta norma no modifica ni revoca disposiciones anteriores, sino que desarrolla y concreta la integración del comité en la Dirección General conforme al marco normativo vigente.
Plazos y vigencia
La resolución entra en vigencia a partir de su fecha de expedición en marzo de 2026. El periodo de los representantes de los empleados públicos será el correspondiente a la duración de la respectiva Comisión Nacional de Personal para la cual fueron elegidos. Esta temporalidad garantiza la renovación periódica y la representatividad adecuada dentro del comité.
Impacto potencial
Con esta resolución, el SENA fortalece la gestión de la ropa de trabajo, promoviendo una administración eficiente y transparente de los recursos públicos destinados a este fin. La integración formal del comité y la inclusión de expertos técnicos permiten mejorar la calidad y pertinencia de las prendas entregadas, contribuyendo así a la protección, comodidad y desempeño de los servidores públicos en sus labores diarias.
En suma, esta medida refleja el compromiso institucional con la salud ocupacional y la optimización administrativa, aspectos clave para el funcionamiento adecuado y la satisfacción del talento humano en el sector público. De esta manera, el SENA continúa avanzando en la mejora de sus procesos internos y en la garantía de condiciones laborales dignas para sus colaboradores.
