Propósito general y objetivo principal del proyecto
El proyecto de resolución tiene por objeto establecer las condiciones laborales especiales aplicables al trabajo desarrollado por las personas privadas de la libertad, ya sea que se encuentren en proceso judicial, condenadas o sujetas a sanciones, incluyendo a adolescentes. Se regula además la remuneración, la protección en materia de seguridad social y los riesgos asociados a dichas actividades laborales.
Su objetivo principal es garantizar un marco normativo que dignifique el trabajo penitenciario, promueva la protección integral de los trabajadores privados de la libertad y actualice los parámetros de afiliación y cotización al Sistema General de Riesgos Laborales. Esto busca fortalecer la función resocializadora de la pena, asegurando condiciones justas y seguras para esta población vulnerable.
Nuevas disposiciones y modalidades de trabajo penitenciario
El proyecto define tres modalidades de trabajo penitenciario:
- Trabajo directo: realizado por las PPL para el establecimiento de reclusión o centro de atención especializada, con remuneración proporcional al tiempo trabajado.
- Trabajo indirecto: ejecutado para entidades públicas, privadas o personas naturales dentro o fuera del establecimiento, mediante convenios o contratos.
- Vinculación independiente: actividades ocupacionales que las personas privadas de la libertad desarrollan por cuenta propia, coordinadas y autorizadas por la administración penitenciaria.
Asimismo, se establece que la remuneración debe ser equitativa y proporcional, sin que implique una relación laboral formal con los establecimientos penitenciarios o entidades contratantes.
Medidas específicas sobre seguridad social y condiciones laborales
El proyecto detalla las reglas para la afiliación, cotización y cobertura en el Sistema General de Riesgos Laborales para cada modalidad de trabajo:
