Jurisdicción Especial para la Paz adopta Plan Institucional de Bienestar Social Laboral 2026
Proviene de: Resoluciones
4 de mayo de 2026 21:3:10
Contexto y entidades emisoras
La Resolución N° 295 del 21 de abril de 2026 fue emitida por la Secretaría Ejecutiva de la Jurisdicción Especial para la Paz (JEP), en ejercicio de sus facultades constitucionales y legales establecidas en la Ley 1957 de 2019 y el Acuerdo ASP 001 de 2020. En especial, se fundamenta en los artículos 111 y 112 de la Ley 1957, que establecen la autonomía administrativa y la responsabilidad de la Secretaría Ejecutiva en la administración y ejecución de recursos, así como en la representación legal de la JEP.
Tema principal y destinatarios
La resolución adopta el Plan Institucional de Bienestar Social Laboral de la JEP para la vigencia 2026. Su propósito es diseñar y ejecutar programas, estrategias y actividades orientadas al bienestar integral de las y los servidores públicos de la entidad y sus familias. Este plan está dirigido a todas las personas vinculadas laboralmente con la JEP, así como a sus núcleos familiares, entendidos conforme a la normatividad vigente como cónyuges, compañeros permanentes, padres y descendientes hasta los 25 años o con discapacidad que dependan económicamente del servidor.
Objetivo y finalidad de la resolución
El principal objetivo de la resolución es fortalecer las condiciones laborales, psicosociales y la calidad de vida de las y los servidores públicos de la JEP mediante un plan estructurado que responde a las necesidades identificadas en una encuesta institucional aplicada en febrero de 2026. El plan busca promover el desarrollo integral, la motivación, el sentido de pertenencia y el bienestar integral, incorporando un enfoque de ética del cuidado y bienestar transversal.
Este contenido fue escrito con la asistencia de JurIA, la inteligencia artificial de Avance Jurídico. Además, contó con la revisión del equipo jurídico y del editor.
