Balance de la gestión y retos para la nueva legislatura

En la sesión presencial realizada el 31 de julio de 2024, la Comisión Legal para la Equidad de la Mujer aprobó el balance de la gestión durante la legislatura 2023-2024. Se resaltó la realización de múltiples sesiones formales e informales, debates de control político, audiencias públicas y talleres territoriales. La Comisión hizo seguimiento a más de 200 proyectos legislativos con enfoque de género, trabajando intensamente en temas como la violencia basada en género y feminicidios, y promoviendo espacios de diálogo con entidades como el Ministerio de la Igualdad y la Fiscalía General de la Nación. Se destacó también la participación en procesos electorales para acompañar a mujeres candidatas y electas, así como la promoción del liderazgo femenino. Entre las actividades relevantes estuvo la Plenaria M - Mujeres, que reunió a mujeres congresistas para tratar temas de equidad de género, incluyendo la erradicación de prácticas como la mutilación genital femenina en comunidades indígenas. El enfoque territorial y diferencial marcó la agenda, con especial atención a las mujeres rurales y campesinas, quienes enfrentan desigualdades significativas en acceso a servicios y oportunidades económicas. La Comisión también abordó temas emergentes como las nuevas masculinidades y su impacto en la sociedad, y sostuvo diálogos con organismos internacionales para fortalecer su trabajo.

Elección y posesión de la nueva mesa directiva

Durante la misma sesión, se procedió a la postulación, elección y posesión de la nueva mesa directiva para la legislatura 2024-2025. La elección resultó unánime, con la designación de una Senadora como Presidenta y una Representante a la Cámara como Vicepresidenta de la Comisión. En sus intervenciones, las nuevas directivas manifestaron compromiso con la continuidad del trabajo realizado y la atención a temas pendientes, tales como la Jurisdicción Especial para las Mujeres, la violencia de género, la protección de mujeres en el deporte, la situación de mujeres migrantes y retornadas, y la actualización de la ley de mujer rural.

Compromisos y desafíos futuros

La nueva mesa directiva enfatizó la importancia de trabajar con enfoque diferencial y territorial, garantizando la participación política y los derechos de todas las mujeres del país. Se destacó la necesidad de consolidar acciones legislativas y de control político para avanzar en la igualdad de género. Además, se hizo un llamado a la unidad y colaboración entre todas las congresistas para lograr acuerdos que beneficien a las mujeres en Colombia. Se mencionó también la urgencia de pronunciarse frente a la violencia que afecta a las mujeres, proponiendo elevar iniciativas al Gobierno nacional para crear un Consejo de Seguridad especializado en violencias basadas en género, con participación de la Comisión. Finalmente, se reconoció la importancia de simplificar y compilar la normativa vigente en materia de derechos de las mujeres, con el fin de facilitar su aplicación y comprensión, evitando la fragmentación legislativa que dificulta el acceso a la justicia y la efectividad de las políticas públicas. Con estos compromisos, la Comisión Legal para la Equidad de la Mujer reafirma su papel fundamental en la promoción y defensa de los derechos de las mujeres en Colombia, trabajando de manera integral y colaborativa para construir una sociedad más justa e igualitaria.