Providencia judicial en segunda instancia del Tribunal Administrativo de Boyacá

La Sala de Decisión Tercera del Tribunal Administrativo de Boyacá, en ejercicio de la jurisdicción contencioso administrativa y con competencia para conocer recursos de apelación, emitió una sentencia el 28 de abril de 2026, en segunda instancia, sobre un caso laboral que involucra el reconocimiento y la integración de la bonificación judicial como factor salarial para efectos de liquidación de prestaciones sociales en la Rama Judicial.

Antecedentes fácticos y procesales

La demanda fue presentada por una servidora pública vinculada a la Rama Judicial desde enero de 2016, quien solicitó el reconocimiento y pago retroactivo de la bonificación judicial prevista en el Decreto 384 de 2013 como factor salarial que debe incluirse en la base para liquidar todas las prestaciones sociales y demás emolumentos legales. La entidad demandada negó la petición mediante actos administrativos y se configuró un acto administrativo ficto por silencio administrativo en sede administrativa tras la interposición de recurso de apelación. En primera instancia, el Juzgado Administrativo Transitorio de Tunja accedió parcialmente a la demanda, declarando la nulidad de los actos administrativos cuestionados y ordenando la reliquidación de las prestaciones sociales con inclusión de la bonificación judicial como factor salarial desde el 11 de enero de 2016, pero declaró la prescripción de los derechos laborales anteriores a esa fecha. La entidad demandada interpuso recurso de apelación contra esta decisión, argumentando la legitimidad del Decreto 384 de 2013, la competencia del Gobierno Nacional para definir el régimen salarial y prestacional, y la imposibilidad presupuestal para reconocer la bonificación como factor salarial pleno.

Consideraciones jurídicas de...