Contexto y referencia normativa

El proyecto de decreto, anunciado en 2026 por el Ministerio del Trabajo, propondría adicionar la Sección 9 al Capítulo 6 del Título 1 de la Parte 2 del Libro 2 del Decreto 1072 de 2015, Único Reglamentario del Sector Trabajo. Esta iniciativa buscaría complementar la regulación laboral vigente en materia de contratación especial para deportistas profesionales y cuerpos técnicos vinculados a clubes, ligas y federaciones deportivas.

Tema y propósito principal

El propósito central del proyecto sería reglamentar el contrato especial de trabajo deportivo, incluyendo aspectos relacionados con la afiliación y cobertura en el Sistema de Seguridad Social Integral, los derechos deportivos y los derechos de imagen de deportistas profesionales y miembros del cuerpo técnico, tanto nacionales como extranjeros. Se buscaría armonizar las particularidades del deporte profesional con las garantías constitucionales del trabajo digno y justo, en atención a los riesgos físicos, la temporalidad de las carreras deportivas y la necesidad de prevenir prácticas discriminatorias.

Modificaciones y disposiciones propuestas

Entre las principales modificaciones, el proyecto establecería que los contratos especiales de trabajo con deportistas y cuerpo técnico deberán constar siempre por escrito y contener cláusulas claras sobre condiciones de duración, remuneración, exclusividad, derechos deportivos e imagen, cumplimiento normativo federativo y antidopaje, así como medidas específicas contra el acoso y la discriminación. Se regularía la jornada laboral, que incluiría el tiempo de entrenamiento, competencia y disponibilidad, con un máximo de cuarenta y dos horas semanales, y se garantizaría un descanso mínimo de setenta y dos horas entre competencias para la recuperación fisiológica. Además, se regularían la terminación del contrato, la cesión temporal y la transferencia definitiva, siempre con consentimiento expreso del deportista o miembro del cuerpo técnico. El proyecto incorporaría disposiciones para promover la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres en el deporte profesional, prohibiendo la discriminación salarial y estableciendo medidas contra la violencia y el acoso de género. También se incluirían reglas sobre la protección de la salud integral, incluyendo aspectos específicos como la salud menstrual y la protección de la maternidad. En materia de seguridad social, se establecería la afiliación obligatoria al Sistema de Seguridad Social Integral, incluyendo salud, pensión y riesgos laborales, para deportistas profesionales y cuerpo técnico, bajo modalidades dependientes o independientes. Se promovería además un Programa de Formalización e Incentivo Económico en Riesgos Laborales, orientado a ampliar la cobertura y fortalecer la prevención en el sector.

Participación de actores clave y mecanismos de supervisión

El proyecto indicaría que el Ministerio del Trabajo, a través de la Dirección General de Inspección, Vigilancia y Control (IVC) y las Direcciones Territoriales, sería el encargado de garantizar el cumplimiento de las normas laborales y de seguridad social en el sector deportivo. Se priorizaría la vigilancia sobre la formalización laboral, la libertad sindical, la prevención del acoso y la discriminación, así como la supervisión de la correcta remuneración y jornadas de trabajo. Asimismo, se establecería una instancia de seguimiento y participación para deportistas y cuerpo técnico, con el fin de monitorear la implementación del decreto y promover la formalización laboral.

Información adicional y participación ciudadana

El proyecto de decreto, que se encuentra en etapa de consideración, sería objeto de publicación para consulta pública. Se anticiparía la posibilidad de que la ciudadanía y los sectores interesados presenten observaciones y comentarios dentro del plazo que establezca el Ministerio del Trabajo, a través de los canales oficiales habilitados. Esto permitiría enriquecer la regulación propuesta antes de su eventual expedición. --- Esta iniciativa reflejaría un avance en la protección laboral y social de deportistas profesionales y cuerpos técnicos, atendiendo a las particularidades de la actividad deportiva y buscando asegurar condiciones dignas, justas y seguras, en concordancia con la Constitución Política, la legislación nacional y los estándares internacionales del trabajo. De esta manera, se fortalecería el reconocimiento de los derechos laborales y sociales de quienes hacen parte del deporte profesional en el país, contribuyendo al desarrollo sostenible y equitativo de esta importante actividad.