Providencia de la Corte Suprema en segunda instancia laboral

La decisión fue proferida por la Sala de Casación Laboral de la Corte Suprema de Justicia, en el marco de un proceso ordinario laboral que tuvo su origen en la Sala Laboral del Tribunal Superior del Distrito Judicial de Cúcuta. Este tribunal de segunda instancia confirmó la sentencia de primera instancia que favoreció a una cotizante contra Colpensiones y la Administradora de Fondos de Pensiones y Cesantías Protección S.A.

Antecedentes del caso

La demandante presentó una demanda ordinaria laboral solicitando que se declarara la ineficacia del traslado de su régimen pensional del RSPMPD al RAIS. Solicitó además que Protección S.A. restituyera a Colpensiones todos los valores recibidos por concepto de cotizaciones, rendimientos financieros, bonos pensionales y sumas adicionales con sus respectivos frutos e intereses. En primera instancia, el juzgado laboral declaró probadas algunas excepciones presentadas por Protección S.A., pero declaró la ineficacia del traslado y ordenó a Protección S.A. remitir los recursos a Colpensiones, quien debía recibirlos. También condenó en costas a Protección S.A. y absolvió a Colpensiones de su pago. Posteriormente, Colpensiones interpuso recurso de apelación, el cual fue negado por la Sala Laboral del Tribunal Superior de Cúcuta. Insatisfecha, la entidad interpuso recurso extraordinario de casación, que fue inicialmente concedido por el juez de alzada.

Consideraciones jurídicas de la Corte Suprema

La Corte recordó que la admisión del recurso de casación requiere que se cumplan tres requisitos: que se dirija contra una sentencia de segunda instancia en proceso ordinario, que se interponga en el término legal, y que exista interés económico para recurrir, definido como...