Providencia y tribunal que resolvió el recurso de casación

La decisión corresponde a un auto proferido por la Sala de Casación Laboral de la Corte Suprema de Justicia, que resolvió el recurso de casación interpuesto contra la sentencia de segunda instancia dictada por la Sala Laboral del Tribunal Superior del Distrito Judicial de Barranquilla el 29 de noviembre de 2024, en el marco de un proceso ordinario laboral contra la Administradora Colombiana de Pensiones (Colpensiones).

Antecedentes fácticos y procesales

La acción judicial fue instaurada por la solicitante, quien reclamó el derecho al reconocimiento de la pensión de vejez bajo el régimen de transición establecido en el Acuerdo 049 de 1990, aprobado por el Decreto 758 del mismo año. La demandante argumentó que cumplía con los requisitos de edad y semanas cotizadas, incluyendo periodos laborales como servidor público y cotizaciones ante el Instituto de Seguros Sociales (hoy Colpensiones), acumulando aproximadamente 1.098 semanas. La solicitud de pensión fue inicialmente negada por Colpensiones bajo el argumento de no acreditar la densidad de cotizaciones requerida. La negativa fue confirmada en las instancias administrativas y posteriormente, en primera y segunda instancia judicial, donde se absolvió a Colpensiones de las pretensiones de la demandante.

Consideraciones de la Sala Laboral y fundamentos jurídicos

El Tribunal Superior concluyó que la demandante no cumplió con los requisitos establecidos para acceder al régimen de transición. En particular, determinó que no alcanzó a cotizar 500 semanas dentro de los 20 años anteriores al cumplimiento de la edad requerida (55 años), sumando únicamente 489,98 semanas en dicho periodo, y que los tiempos laborados antes de ese lapso no...