Tribunal Superior de Medellín confirma sentencia sobre contrato y responsabilidad en tercerización laboral
Proviene de: Sentencias
14 de julio de 2026 14:15:12
Providencia y tribunal
La decisión corresponde a una sentencia proferida por la Sala Tercera de Decisión Laboral del Tribunal Superior del Distrito Judicial de Medellín, en segunda instancia, dentro de un proceso ordinario laboral. En primera instancia, el Juzgado Diecisiete Laboral del Circuito de Medellín había emitido la sentencia apelada.
Antecedentes fácticos y procesales
El demandante promovió acción laboral contra una sociedad dedicada al transporte de carga líquida, un contratista independiente y la entidad administradora del sistema de pensiones, solicitando que se declarara la existencia de un contrato de trabajo a término indefinido con la empresa inicialmente vinculada, la cual se encontraba en proceso de liquidación, así como el incumplimiento en la afiliación y pago de aportes al sistema de seguridad social. Además, solicitó que la empresa usuaria, que asumió obligaciones de la anterior por sustitución patronal, fuera condenada solidariamente al pago de dichos aportes.
El demandante argumentó que prestó servicios relacionados con la fabricación, reparación y ensamblaje de tanques en acero inoxidable en las instalaciones de la empresa usuaria, bajo subordinación, jornada fija y utilizando herramientas proporcionadas por la empresa, lo que desvirtuaría la naturaleza de contratista independiente y evidenciaría un vínculo laboral real. Por su parte, la empresa usuaria y el contratista independiente negaron la existencia de relación laboral directa con el demandante, sosteniendo que la contratación se dio mediante contratos civiles o mercantiles con autonomía técnica y administrativa, y que no se cumplían los presupuestos para la sustitución patronal.
Consideraciones de la sentencia
La Sala reafirmó que para la existencia de un contrato de trabajo deben concurrir tres elementos esenciales: prestación personal del...
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