Contexto y tribunal

La providencia fue emitida por la Sala Cuarta de Decisión Laboral del Tribunal Superior de Medellín, en segunda instancia, el 22 de mayo de 2026, en un proceso ordinario laboral radicado con número 05088310500120200009201. La decisión revisó una sentencia del Juzgado Primero Laboral del Circuito de Bello que había condenado parcialmente a la empresa demandada en relación con la vinculación de una médica mediante contrato de prestación de servicios.

Antecedentes fácticos y procesales

La demandante, una profesional médica, suscribió inicialmente un contrato civil de prestación de servicios para prestar asistencia médica en ambulancias desde febrero de 2018 hasta junio del mismo año, con una remuneración mensual pactada. Posteriormente, en julio de 2018, se firmó un segundo contrato similar mientras la profesional se encontraba en incapacidad debido a un accidente laboral sufrido en febrero, con fracturas en la tibia y peroné. La incapacidad se extendió hasta septiembre de 2018. Al finalizar las incapacidades, la médica solicitó coordinar su reintegro laboral, pero la empresa informó que no era posible su reubicación por no existir un cargo adecuado y que sólo podría ser reincorporada si presentaba total mejoría. La actora solicitó que se declarara la existencia de un contrato realidad, el reintegro laboral, y el pago de salarios, prestaciones sociales, indemnizaciones y honorarios profesionales. La empresa demandada reconoció los contratos civiles de prestación de servicios y afirmó que la profesional tenía libertad para organizar sus turnos, sin subordinación laboral, negando la existencia de un vínculo laboral y la procedencia del reintegro o indemnización. El juzgado de primera instancia declaró la existencia de un contrato de prestación...