Propósito general y objetivo principal
El proyecto de resolución busca incorporar definiciones específicas y modificar el marco normativo sobre la formación, titulación y ejercicio profesional de la gente de mar, apoyo en tierra y empresas, contenida en el REMAC 3. Su objetivo principal es garantizar que la formación y evaluación del personal marítimo se ajusten a los estándares internacionales establecidos por la Organización Marítima Internacional (OMI) y se adapten a los avances tecnológicos y normativos, promoviendo así la seguridad en la navegación y la protección del medio marino.
Nuevas disposiciones y mecanismos introducidos
El proyecto adiciona definiciones clave relacionadas con categorías y roles dentro de la gente de mar, tales como “Aguas no protegidas”, “Aprendiz”, “Capitán”, “Jefe de Máquinas”, “Marinero”, “Oficial de Puente”, “Patrón”, entre otras. Además, establece requisitos especiales para la obtención de documentos de navegación para diferentes grados y funciones, divididos en secciones de puente, máquinas, servicios y radiocomunicaciones.
Destaca la inclusión de criterios detallados para la formación, experiencia mínima requerida, cursos obligatorios y certificaciones que deben acreditar los oficiales y marineros, conforme a las reglas y tablas del Convenio STCW 1978 enmendado. También se contempla la revalidación periódica de certificados y títulos, así como programas de migración para candidatos provenientes de otras actividades marítimas o técnicas.
Acciones y regulaciones establecidas
Entre las medidas propuestas, el proyecto establece:
- La obligatoriedad de demostrar competencias en seguridad del buque, protección marítima, y protección ambiental según normativas OMI.
- La exigencia de experiencia mínima documentada en períodos de embarque para ascensos y certificaciones.
- La implementación de cursos específicos para ascenso y nivelación de competencias, con reconocimiento oficial.
- La regulación sobre la revalidación y mantenimiento de competencias con intervalos máximos de cinco años.
- La definición de procesos para la homologación académica y acceso a programas de educación superior para la gente de mar.
- Establecimiento de limitaciones y requisitos para navegación en viajes próximos a la costa y eliminación de restricciones de tonelaje o potencia.
- La validación de certificados para oficiales y suboficiales de la Armada Nacional mediante equivalencias, facilitando la transición entre la fuerza naval y la marina mercante.
Impacto y alcance potencial
El proyecto busca fortalecer la calidad y competencia profesional de la gente de mar colombiana, asegurando el cumplimiento de estándares internacionales y nacionales que contribuyen a la seguridad marítima, la protección de la vida humana en el mar y el cuidado del medio ambiente marino. La actualización normativa permitirá una mejor adaptación a los avances tecnológicos y facilitará la movilidad profesional entre diferentes roles y sectores marítimos.
Además, la inclusión de programas de migración y reconocimiento de la experiencia naval ampliará las oportunidades laborales y de formación para el personal marítimo, contribuyendo a una gestión eficiente del talento humano en el sector.
Participación de actores clave
La implementación y supervisión de este proyecto estará a cargo de la Dirección General Marítima en su calidad de Autoridad Marítima Nacional, conforme a las facultades otorgadas por la legislación vigente. También involucra a las instituciones de educación marítima reconocidas, la Armada Nacional para efectos de homologación de competencias, y a los centros de capacitación autorizados para la formación y certificación del personal.
Asimismo, el proyecto se ajusta a las disposiciones del Convenio Internacional sobre Normas de Formación, Titulación y Guardia para la Gente de Mar (STCW), ratificado por Colombia, y contempla la coordinación con organismos internacionales para asegurar el cumplimiento de estándares globales.
---
Este proyecto de resolución representa un avance significativo en la regulación del sector marítimo colombiano, orientado a la profesionalización y seguridad en el ejercicio de la gente de mar, en línea con las mejores prácticas internacionales. Su implementación fortalecerá la competitividad del sector marítimo nacional y contribuirá al desarrollo sostenible de la actividad marítima en Colombia.