Propósito general y objetivo principal del proyecto
El proyecto de resolución del IDEAM tiene como propósito general la compilación, actualización y modificación del Manual Específico de Funciones y Competencias Laborales para algunos empleos dentro de su planta de personal. Este esfuerzo busca reunir en un solo instrumento las disposiciones dispersas en manuales y actos administrativos previos, permitiendo una versión coherente y actualizada que facilite su consulta y aplicación.
El objetivo principal es ajustar los perfiles de los empleos a las necesidades misionales del Instituto, garantizando una gestión más eficiente del talento humano sin modificar la estructura organizacional ni la planta de personal existente. Asimismo, se asegura que esta actualización no afectará los procesos de selección en curso ni los periodos de prueba vigentes.
Nuevas disposiciones y mecanismos introducidos
El proyecto incorpora una revisión detallada de las funciones, propósitos, conocimientos y requisitos para cada empleo, desde niveles directivos hasta técnicos y profesionales especializados. Entre las innovaciones más relevantes se destaca:
- La definición clara y actualizada de funciones específicas para cargos como Director General, Secretariado General, Subdirectores de Hidrología, Meteorología, Ecosistemas e Información Ambiental, y Estudios Ambientales.
- La actualización de perfiles profesionales en áreas técnicas como hidrología, meteorología, climatología, sistemas de información, gestión ambiental, y control interno, entre otras.
- La incorporación de competencias comportamentales comunes por nivel jerárquico, tales como aprendizaje continuo, orientación a resultados, compromiso organizacional, trabajo en equipo y gestión de procedimientos.
- La especificación de requisitos de formación académica y experiencia profesional, incluyendo alternativas y certificaciones técnicas pertinentes.
- La inclusión de funciones administrativas y de gestión presupuestal, planeación, control interno, y atención al ciudadano, integrando las funciones de apoyo...
